La Corte Suprema de NJ dice que la escuela católica puede despedir a un maestro por tener relaciones sexuales prematrimoniales

La Corte Suprema de Nueva Jersey dictaminó por unanimidad que una escuela católica romana puede despedir legalmente a una maestra porque violó las enseñanzas de la Iglesia al tener relaciones sexuales fuera del matrimonio.

El tribunal supremo de Nueva Jersey dictaminó el lunes en el caso de Victoria Crisitello v. St. Theresa School que una escuela primaria católica podría despedir a una maestra de arte que quedó embarazada mientras no estaba casada, lo que violó su contrato de trabajo con la escuela, que requiere que los empleados se adhieran a las normas católicas. enseñando.

El juez Lee Solomon fue el autor de la opinión mayoritaria, que desestimó permanentemente la denuncia contra la escuela católica, y la jueza Fabiana Pierre-Louis fue autora de una opinión concurrente.

De acuerdo con un plan de estudios de la decisión, Solomon concluyó que se permitió a la escuela despedir al maestro porque la ley estatal, a saber, los Estatutos de Nueva Jersey Anotados 10: 5-12 (a), permite que las entidades religiosas utilicen sus principios religiosos como criterio de empleo.

“Aquí, es indiscutible que Santa Teresa siguió los principios religiosos de la Iglesia Católica al terminar con Crisitello. Por lo tanto, St. Theresa tenía derecho a un juicio sumario y la desestimación de la demanda con perjuicio”, escribió Solomon en el plan de estudios.

“La evidencia del expediente demuestra que St. Theresa mantuvo consistentemente su posición de que Crisitello fue despedido por violar la ley católica al tener relaciones sexuales prematrimoniales. Y Crisitello no ha presentado evidencia para contrarrestar la posición afirmada de Santa Teresa”.

Becket, un bufete de abogados de libertad religiosa que presentó un escrito de amicus curiae en el caso en nombre de la organización judía Agudath Israel of America, celebró el fallo de la Corte Suprema del estado.

“Los maestros hacen la escuela”, dijo Eric Rassbach, vicepresidente y asesor principal de Becket, en un comunicado publicado el lunes. “El objetivo de una escuela religiosa es ayudar a los padres a educar a sus hijos en su fe. Y para hacer eso, las escuelas deben tener maestros que crean y sigan su fe”.

Alexander Shalom, director de Defensa de la Corte Suprema en el capítulo de Nueva Jersey de la Unión Estadounidense de Libertades Civiles, expresó su decepción por la decisión en un comunicado. 

“Si bien reconocemos que las decisiones anteriores de la Corte Suprema de los Estados Unidos brindan una amplia libertad a los empleadores religiosos con respecto a la contratación y el despido, creemos que la Corte Suprema de NJ podría haber, y debería haber sostenido, que un maestro de arte de segundo grado tenía derecho a las protecciones de la Ley Contra la Discriminación”, afirmó Shalom.