Amazon deja de transmitir el documental de Clarence Thomas durante el Mes de la Historia Negra
Amazon ha dejado de transmitir un documental de PBS aclamado por la crítica sobre el juez Clarence Thomas, el único juez negro que se desempeña actualmente en la Corte Suprema de Estados Unidos, durante el Mes de la Historia Negra.
"Este video no está disponible actualmente para ver en su ubicación", se lee en la página de Amazon Prime de "Creados iguales: Clarence Thomas en sus propias palabras". La película tiene una calificación de cinco estrellas en la plataforma.
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Además, la versión en DVD del documental ya no está disponible para su compra a través del minorista en línea.
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El productor del documental Michael Pack de Manifold Productions Inc. le dijo a The Blaze que el documental fue retirado de Amazon Prime alrededor del 8 de febrero, apenas ocho días después del Mes de la Historia Negra. El productor agregó que Amazon dejó de transmitir el documental a su propia discreción.
El 31 de enero, Amazon anunció que “está iniciando el Mes de la Historia Afroamericana 2021 con una celebración de un mes de duración que se basa en nuestro compromiso de ser un lugar donde los líderes Afroamericanos quieran hacer crecer sus carreras, así como apoyar el espíritu empresarial y la innovación en el Black comunidad."
“Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión y siempre buscamos formas de escalar nuestro impacto a medida que crecemos”, afirma Amazon en su página de diversidad e inclusión.
Amazon Prime está transmitiendo cuatro películas sobre el difunto juez de la Corte Suprema Thurgood Marshall, un ícono liberal y el primer juez negro de la Corte Suprema de Estados Unidos.
Según Breitbart, Amazon Prime también está transmitiendo dos películas sobre Anita Hill, quien acusó al juez Thomas de acosarla sexualmente durante su audiencia de confirmación.
Una encuesta del New York Times / CBS News después de las audiencias de confirmación del Senado en 1991 encontró que la mayoría de los estadounidenses se mostraban escépticos ante las acusaciones contra Thomas, quien es uno de los jueces más conservadores de la corte.
En junio pasado, el gigante tecnológico prohibió al grupo activista cristiano conservador Family Research Council de su programa AmazonSmile. El programa permite a los clientes elegir una organización benéfica para recibir los ingresos de sus compras siguiendo las recomendaciones del Southern Poverty Law Center. El SPLC con frecuencia etiqueta a las organizaciones conservadoras y cristianas como "grupos de odio".
“Si bien los clientes de Amazon pueden usar el programa AmazonSmile para donar una parte de cada compra a organizaciones de izquierda como Planned Parenthood, Freedom From Religion Foundation y Center for American Progress (y para ser justos, a muchas organizaciones de derecha, también), Amazon ha decidido destacar algunas organizaciones conservadoras conocidas como FRC y [Alliance Defending Freedom] para que no reciban parte de las decenas de millones de dólares que el programa recauda cada año de los clientes ”, dijo Kay Coles James, presidenta de The Heritage Foundation, escribió en un artículo de opinión en ese momento.
La firma legal cristiana Alliance Defending Freedom, con sede en Scottsdale, Arizona, que ha ganado varios casos de la Corte Suprema en los últimos años, también fue prohibida en 2018 después de que el SPLC la calificara como un grupo de odio debido a sus puntos de vista bíblicos sobre la sexualidad.
En 2017, Amazon también prohibió a D. James Kennedy Ministries participar en el programa AmazonSmile después de que el SPLC lo etiquetara como un "grupo de odio".
Robert Netzly, director ejecutivo de Inspire Investing, expresó su preocupación en un artículo de opinión para The Christian Post de que Amazon no estaba cumpliendo su compromiso con la diversidad de puntos de vista. Específicamente llamó a la junta de Amazon por recomendar que los accionistas voten en contra de una resolución sobre la diversidad de puntos de vista.
“Amazon se ha esforzado mucho por presentarse como campeones de la diversidad y ha hecho declaraciones públicas sobre su supuesto compromiso de respetar los diversos puntos de vista”, afirmó Netzly. “Por ejemplo, su sitio web proclama que 'la diversidad y la inclusión son buenas para los negocios y, más fundamentalmente, simplemente adecuadas'”.
“Esto plantea la pregunta, si Amazon cree tanto en la diversidad, ¿por qué recomendaría su directorio que los accionistas voten en contra de una resolución que proporcionaría 'una evaluación completa del sesgo de punto de vista y los riesgos asociados para garantizar que Amazon está tomando decisiones equilibradas y que ¿Actuar es coherente con su compromiso con la diversidad? '”, preguntó.
