"Cambio en el llamamiento" razón principal por la que los pastores negros y evangélicos renuncian: estudio
Alrededor del 15% de los pastores negros y evangélicos se han alejado de la profesión en la última década y su principal razón para hacerlo es un “cambio de vocación” seguido de un conflicto en la iglesia. Y para muchos de los que se quedan, el trabajo a menudo se siente abrumador, según muestra una nueva encuesta de Lifeway Research.
La encuesta, que involucró a 1.576 pastores de iglesias protestantes evangélicas e históricamente negras, se llevó a cabo de agosto a septiembre y fue patrocinada por la Primera Iglesia Bautista de Houston y Richard Dockins. Los resultados de este estudio se compararon con los datos de un estudio similar en 2015.
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Si bien la encuesta muestra que la mayoría de los pastores en el estudio se han mantenido fielmente en el ministerio de alguna forma durante la última década, entre los que se van por completo, el 32% citó un "cambio en el llamamiento". Para el 18% de los líderes espirituales, el conflicto en su iglesia fue el factor principal que los llevó a renunciar, mientras que el 13% citó el agotamiento. Otros problemas citados por los pastores por dejar la profesión incluyen no encajar bien con su iglesia, problemas familiares, problemas morales o éticos, enfermedades, finanzas personales o simplemente la falta de preparación para el trabajo.
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Si bien la encuesta muestra que la mayoría de los pastores han logrado permanecer en el ministerio a pesar de los desafíos planteados por la pandemia de COVID-19, también muestra que muchos pastores a menudo se sienten sobrecargados de trabajo y están preocupados por el impacto del trabajo en sus familias.
La mayoría, el 63%, sintió que su papel era frecuentemente abrumador, mientras que el 71% dijo que estaba de guardia las 24 horas del día. Alrededor del 50% describió el trabajo de ser pastor como más grande de lo que pueden manejar, mientras que las minorías significativas compartieron sentirse aisladas y desafiadas por expectativas poco realistas. Aproximadamente uno de cada cinco pastores describió además sentirse irritado con frecuencia por los miembros de la iglesia.
"El impacto de la pandemia puede ser más notable en el mayor acuerdo de los pastores de que el papel de ser pastor es con frecuencia abrumador, que saltó del 54% en 2015 al 63% en la actualidad", dijo Scott McConnell, director ejecutivo de Lifeway Research, en una declaración. “Pero también ha habido un cambio en la forma en que algunos pastores piensan sobre su trabajo. Menos pastores están de acuerdo en que deben estar "de guardia" las 24 horas del día, disminuyendo del 84% al 71%. Quizás aún más revelador, la mayoría de los pastores (51%) estuvieron totalmente de acuerdo con esta expectativa en 2015, mientras que solo un tercio (34%) siente fuertemente esta obligación hoy ".
En lugar de simplemente dejar el pastorado por completo, cuando se enfrentaba a un desafío profesional en una iglesia, el estudio mostró que el 19% de los pastores en la encuesta simplemente se mudaron a una congregación diferente. Alrededor del 47% de los pastores de este grupo sintieron que llevaron la iglesia tan lejos como pudieron, mientras que el 33% dijo que su familia necesitaba un cambio.
E incluso si no mencionaron el conflicto como una razón para dejar su iglesia, alrededor del 69% de los pastores en la encuesta indicaron que han lidiado con algún tipo de conflicto en su congregación. Alrededor del 39% informó haber experimentado un ataque personal, mientras que un porcentaje similar dijo que enfrentaron conflictos por los cambios que propusieron en la iglesia.
También surgieron desacuerdos sobre temas como el estilo de liderazgo, las diferencias doctrinales e incluso la política.
“Las iglesias son grupos de personas, e incluso las personas de ideas afines no siempre se llevan bien”, explicó McConnell. “Sería ingenuo pensar que una iglesia no experimentaría desacuerdos. Lo importante es si esa iglesia mantiene la unidad y el amor mutuo mientras navegan por esas diferencias o se rebaja a ataques personales como muchos pastores han experimentado ”.
