Empresa de ropa intenta frenar nueva ley de discriminación trans de Colorado
Fundada para dar voz a mujeres que luchan por mantener a los hombres fuera de los deportes femeninos, una empresa de ropa liderada por una gimnasta campeona está buscando detener la nueva ley anti-discriminación de Colorado que afirma fuerza la aceptación de la ideología trans.
XX-XY Athletics, que explícitamente se opone a que se permita a los hombres competir en deportes femeninos, presentó una demanda el martes en el Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito de Colorado.
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En cuestión está una reciente enmienda al Acta Anti-Discriminación de Colorado para hacer que las protecciones basadas en identidad de género incluyan "nombre elegido" y "cómo un individuo elige ser dirigido", y aplicar esto a "acomodaciones públicas[] y publicidad".
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"Esto expresa la intención de la legislatura de que sea ilegal para acomodaciones públicas como XX-XY Athletics, en su publicidad, interacciones con clientes, y en otros lugares, referirse a individuos que se identifican como transgénero con sus nombres dados o con lenguaje biológicamente exacto", lee la demanda.
"Si XX-XY Athletics se niega, la empresa enfrenta órdenes de cesar y desistir, investigaciones costosas, audiencias, y penalidades civiles y criminales. Los oficiales de Colorado no han dudado en ir tras negocios por violar la misma ley en el pasado, quemando la Primera Enmienda en el proceso".
La campeona nacional de gimnasia Jennifer Sey lanzó la empresa en marzo del año pasado con la "misión de dar voz a aquellos que abogan por proteger los deportes femeninos". Ella cree que las "marcas atléticas tradicionales" no "defenderán a las atletas femeninas que están perdiendo competencias ante hombres".
XX-XY Athletics está representada por la Alliance Defending Freedom, un grupo legal conservador que ha argumentado exitosamente casos de la Primera Enmienda ante la Corte Suprema de EE.UU., incluyendo acción tomada por el estado contra el panadero Jack Phillips.
La Alliance Defending Freedom sostiene que la ley infringe en los derechos de libre expresión de la empresa porque permite a cualquiera que perciba discriminación en la publicidad de XX-XY Athletics presentar una queja en corte, lo que podría resultar en multas o penalidades criminales.
El Consejero Senior de ADF Hal Frampton, director del Centro ADF para Iniciativas de Conciencia, dijo en una declaración liberada el miércoles que "Colorado continúa colocándose en el lado equivocado de la ley al forzar a los habitantes de Colorado a hablar contra su conciencia".
"XX-XY Athletics cree que las mujeres merecen competir justamente y se adhiere a la visión de sentido común de que existen diferencias biológicas entre hombres y mujeres, pero la ley de Colorado las pone en riesgo por decir la verdad", declaró Frampton.
"Estamos instando a la corte a proteger la habilidad de los habitantes de Colorado de expresar abiertamente sus creencias sobre este tema muy debatido".
Este mes, Colorado aprobó el Proyecto de Ley de la Cámara 25-1312, también conocido como "Concerniente a Protecciones Legales para Individuos Transgénero" o el Acta Kelly Loving.
Entre sus provisiones, la nueva ley enmienda CADA para permitir protecciones anti-discriminación para "expresión de género" para incluir "nombre elegido" y "cómo el individuo elige ser dirigido", habiendo ya incluido protecciones para "la manera de un individuo de reflejar y expresar el género del individuo al mundo exterior, típicamente demostrado a través de apariencia, vestimenta, y comportamiento".
"La Asamblea General encuentra y declara que cada habitante de Colorado tiene el derecho de acceder a empleo justo, oportunidades de vivienda, acomodaciones públicas, y publicidad que esté libre de discriminación sin importar su membresía en una clase protegida", declaró la ley.
La senadora estatal demócrata Faith Winter, una de las patrocinadoras del proyecto de ley, defendió la medida, diciendo en una declaración más temprano este mes que se trata de combatir discriminación genuina.
"Esto no es si alguien aparece en tu lugar de trabajo y los llamas por el nombre equivocado o los identificas mal por género. Tiene que haber intencionalidad de causar daño. Y entonces esto es sobre la acción al individuo y no solo el discurso", declaró ella.
Además de la demanda de XX-XY Athletics, la nueva ley también enfrenta un desafío legal de una coalición de grupos conservadores representados por el grupo basado en Virginia Defending Education.
Ellos argumentan que la definición del proyecto de ley de "expresión de género" es "demasiado amplia", afirmando en su demanda que la legislación está "diseñada para castigar discurso desfavorecido".
"La ley castiga a aquellos que se niegan a hablar usando nombres elegidos y pronombres, y lo hace para suprimir creencias tradicionales sobre sexo y género", declara el archivo legal. "En otras palabras, la ley discrimina abiertamente basada en punto de vista".
