Menos pastores ahora quieren renunciar, pero los líderes más jóvenes aún enfrentan desafíos: Barna
Menos pastores ahora informan insatisfacción con su trabajo o dudas en su llamado, pero ese repunte no es tan notable entre las pastoras más jóvenes o las pastoras, según un nuevo informe de Barna.
Los datos publicados recientemente en el último informe de la firma encuestadora cristiana evangélica, The State of Pastors, Volume 2 , creado en asociación con World Vision, Brotherhood Mutual, RightNow Media y World Impact, muestran la recuperación de la confianza y la seguridad que los pastores ahora tienen en sus trabajos en comparación con el agotamiento que dijeron que estaban experimentando al salir de los estragos de los cierres de COVID-19 en los últimos años.
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Si bien muchos pastores consideraron anteriormente dejar sus trabajos, los datos recopilados por Barna de 523 entrevistas en línea con pastores principales protestantes en los EE. UU. del 28 de agosto al 18 de septiembre de 2023 mostraron que se sienten mucho mejor.
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En 2022, solo el 35% de los pastores dijeron que tenían “más confianza” en su llamado que cuando comenzaron en el ministerio, según muestran datos anteriores de Barna. En 2023, la proporción de pastores que dicen que ahora tienen “más confianza” en su llamado que cuando comenzaron el ministerio aumentó al 51%. Otro 39% dijo que tiene “la misma confianza”. La proporción de pastores que dijeron que tenían “menos confianza” en su llamado cayó del 14% en 2022 al 9% en 2023.
Más de la mitad de los pastores varones, 51%, y de las pastoras, 53%, así como de los pastores mayores de 45 años, 52%, informaron tener confianza en su papel. Alrededor del 50% de los pastores menores de 45 años sentían lo mismo. La proporción de pastores que dijeron que estaban “muy satisfechos” también aumentó 7 puntos porcentuales entre 2022 y 2023, del 52% al 59%.
También hubo un aumento similar en la satisfacción entre los pastores con su iglesia actual. Alrededor del 47% de los pastores informaron que estaban “muy satisfechos” con el ministerio en 2023, en comparación con el 38% que dijo lo mismo en 2022.
Sólo una minoría de pastores jóvenes, 38%, y pastoras, 32%, se sentían así, mientras que el 50% de los pastores mayores y el 49% de los pastores varones informaron estar “muy satisfechos” con su ministerio actual.
"Las discrepancias de edad y género han persistido durante mucho tiempo en la satisfacción laboral entre los pastores, y parece que el reciente repunte ha hecho poco para reducir estas brechas", señalaron los investigadores.
Barna señaló anteriormente que a medida que los pastores estadounidenses siguen envejeciendo, con una edad promedio de 52 años, la mayoría dijo que se había vuelto cada vez más difícil encontrar reemplazos más jóvenes dispuestos a hacer sus trabajos mientras se preparan para jubilarse.
Los investigadores de ese informe encontraron que alrededor del 75% de los pastores en el estudio están al menos algo de acuerdo con la afirmación: "Cada vez es más difícil encontrar cristianos jóvenes maduros que quieran ser pastores".
Alrededor de un tercio de los encuestados "estuvieron totalmente de acuerdo" en que cada vez es más difícil encontrar jóvenes cristianos para ser pastores, frente al 24% en 2015.
Una encuesta de Barna de octubre de 2021 también mostró que casi cuatro de cada 10 pastores (38%) dijeron que estaban "considerando seriamente" dejar el ministerio de tiempo completo, lo que representó un aumento significativo con respecto al 29% de pastores que informaron sentirse así varios meses antes. en enero de 2021.
Mientras el mundo todavía se estaba recuperando de la pandemia en 2022, algunas denominaciones cristianas, como la progresista Iglesia Evangélica Luterana en Estados Unidos, que afirma a LGBT, informaron que ya estaban en medio de una crisis de sucesión con una escasez nacional de "al menos Pastores de 600".
Los datos recientes sobre pastores que están pensando en dejar el ministerio de tiempo completo también han cambiado.
"Estos saltos positivos en la confianza y satisfacción pastoral van de la mano con el cambio en el número de pastores que han contemplado dejar el ministerio de tiempo completo durante el año pasado", escribieron los investigadores.
“En marzo de 2022, esta cifra era del 42%. A finales de 2023, el número de pastores que habían considerado esto se redujo al 33%. Los pastores de hoy están encontrando su equilibrio después de un prolongado período de desestabilización”.
