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Jim Jordan inicia una investigación sobre las prácticas laborales de diversidad del FBI

Jim Jordan inicia una investigación sobre las prácticas laborales de diversidad del FBI

El congresista Jim Jordan, republicano por Ohio, habla durante una audiencia del Subcomité de Derecho Administrativo, Comercial y Antimonopolio sobre "Plataformas en línea y poder de mercado. Examinando el dominio de Amazon, Facebook, Google y Apple" en Capitol Hill el 29 de julio de 2020 en Washington , CC | Graeme Jennings - Piscina/Getty Images

El representante republicano Jim Jordan de Ohio, presidente del Comité Judicial de la Cámara de Representantes de Estados Unidos, inició una investigación sobre las prácticas de contratación y empleo de diversidad, equidad e inclusión de la Oficina Federal de Investigaciones.

En una carta enviada el lunes al director del FBI, Christopher Wray, Jordan alegó que la oficina "ha tenido dificultades para atraer suficientes solicitantes calificados de todos los grupos objetivo deseados para sostener su misión" debido a que "el FBI reenfocó sus esfuerzos de reclutamiento en las estadísticas de DEI".

"La hiperobsesión del FBI por atacar las iniciativas DEI impuestas por la administración Biden, en lugar de las calificaciones que convierten a los mejores candidatos y agentes federales en las fuerzas del orden, ha creado un clima dentro del FBI que pone en riesgo al público estadounidense y a las libertades civiles estadounidenses", escribió. Jordan, citando un memorando del FBI filtrado el año pasado que expresaba preocupación por los católicos "radicales-tradicionalistas" y el arresto del activista provida Mark Houck en 2022.

Jordan le pidió a Wray que proporcionara al Comité Judicial y al Subcomité Selecto sobre la Armamentización del Gobierno Federal documentos que muestren cuánto personal del FBI está empleado en funciones de DEI, documentos que enumeren los incentivos para cumplir los objetivos de DEI, datos de reclutamiento de los últimos 10 años y todos los documentos " refiriéndose o relacionándose con la implementación por parte del FBI de las Órdenes Ejecutivas DEI de la Administración Biden".

Jordan solicitó que se proporcionara la información a más tardar a las 5 pm del 20 de mayo.

Wray fue nombrado director del FBI por el entonces presidente Donald Trump en 2017. Asumió el cargo en agosto y defendió la necesidad de diversificar mejor la oficina.

"La realidad es que estamos muy concentrados en tratar de asegurarnos de que nuestra fuerza laboral refleje mejor a Estados Unidos", dijo ante la Asociación Internacional de Jefes de Policía poco después de convertirse en director, informó The Wall Street Journal.

"Y no es tanto como debería, ni mucho menos. Se le está prestando mucha atención. Estamos empezando a ver algunos avances. Pero estoy impaciente con el nivel de progreso que hemos logrado".

Cuando asumió el cargo, alrededor del 67% de los 13.000 agentes del FBI eran hombres blancos y el 16% mujeres blancas, con un 4,4% afroamericanos y aproximadamente un 7% hispanos, informó el WSJ. 

Aunque el FBI se disculpó por el memorando "católico radical tradicionalista", diciendo que no cumplía con los "estándares exigentes del FBI", el inspector general del Departamento de Justicia de Estados Unidos, Michael Horowitz, presentó un informe al Congreso el mes pasado concluyendo que no había ningún documento "inapropiado". ataques contra grupos religiosos.