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Medios de comunicación molestos por el silencio empresarial sobre la ley de aborto en Texas

Medios de comunicación molestos por el silencio empresarial sobre la ley de aborto en Texas

People gather for a reproductive rights rally at Brooklyn Borough Hall on September 01, 2021, in Downtown Brooklyn in New York City. NOW-NYC and Planned Parenthood of Greater New York Action Fund organized a rally for reproductive rights after a Texas law that has been dubbed the "Heartbeat Bill" went into effect. The law ends access to abortion after six weeks of pregnancy and would allow anyone to sue abortion providers and “aiders and abetters” in civil court. Abortion rights activists have asked the Supreme Court to block the law, but as of Wednesday morning the court has allowed the law to go into effect. In May, Supreme Court justices agreed to review a Mississippi case on the state's ban on abortion procedures after 15 weeks of pregnancy, a direct challenge to Roe v. Wade, the 1973 landmark decision that legalized abortion nationwide. A ruling on that case is expected in 2022. | Michael M. Santiago/Getty Images

“Corporate America se niega a comentar sobre la prohibición del aborto en Texas”, suspira el Financial Times.

“¿La respuesta de las empresas estadounidenses a la ley de aborto en Texas? Silencio ”, lamenta The Daily Beast.

"¿Dónde está la reacción de las empresas a la ley de aborto de Texas?" exige Fortuna.

Casi puedes sentir la exasperación a través de la pantalla, la indignación palpable. "¡¿Cómo se atreven estas corporaciones a ser tan desleales ?!" Con respecto a la ley de aborto de Texas, "despertó a la capital" no ha levantado su fea cabeza, más como un leve asentimiento. Hasta ahora, las corporaciones activistas han ejercido una moderación inusual, solo capaces de reunir quejas desdentadas donde alguna vez hubo la amenaza de boicots masivos. Desde que el gobernador Abbot firmó la ley, este es todo el castigo que despertó el capital ha conjurado:

  • La empresa de alojamiento web GoDaddy abandonó el soporte para un sitio que permitía a los ciudadanos publicar consejos sobre posibles violaciones de la ley.
  • Las compañías de viajes compartidos Lyft y Uber anunciaron que cubrirían los honorarios legales de sus conductores que podrían ser demandados bajo la nueva ley.
  • Lyft dijo que donarían $ 1 millón a Planned Parenthood.
  • Los sitios de citas Bumble and Match dijeron que lanzarían un "fondo de ayuda".
  • Así es como CNN resumió la respuesta corporativa a la ley, que prohíbe la mayoría de los abortos después de 6 semanas. Debido a que nuestra cultura tiene la capacidad de atención de un pez dorado particularmente despistado, puede que no sea obvio de inmediato cuán silenciosa ha sido la reacción corporativa según los estándares históricos. Los intentos anteriores de las legislaturas estatales de imponer cualquier limitación al aborto fueron seguidos rápidamente por denuncias y amenazas de boicots por parte de la dirección empresarial.

Después de que Alabama aprobó sus restricciones al aborto en 2019, casi 200 directores ejecutivos sacaron un anuncio de página completa en el New York Times, argumentando perversamente que las restricciones al aborto son malas para la "salud" y los "negocios", bajo el título "No prohíban la igualdad". . " (Extraña elección de la palabra: la última vez que lo comprobé, generalmente era ilegal desmembrar a los adultos). Cuando Georgia aprobó una ley de latidos del corazón, Disney, Netflix y WarnerMedia insinuaron no tan sutilmente que boicotearían al estado, que se había convertido en un codiciado destino de rodaje.

En el ámbito de la política corporativa, los grupos activistas de accionistas han pasado los últimos años aprobando resoluciones que son intentos apenas velados de lograr que las corporaciones se comprometan con la propuesta de que el aborto es bueno para los negocios. Esto generalmente se hace encargando informes sobre los "riesgos" de los intentos de restringir la "atención de la salud reproductiva", o cualquier eufemismo para matar bebés que esté de moda.

Sin embargo, el mundo empresarial ha guardado un sorprendente silencio sobre lo que podría decirse que es la legislación pro-vida más importante en décadas. Si bien los cristianos conservadores han luchado con la conciencia naciente de que el libertinaje cultural no tiene por qué estar reñido con el poder empresarial, los medios de comunicación han asumido (en su mayoría correctamente) que las grandes empresas estarían de su lado en la guerra cultural. Naturalmente, están confundidos por la respuesta relativamente débil del sector privado al proyecto de ley de aborto de Texas. En el pasado, las corporaciones estaban demasiado entusiasmadas; hoy, son apáticos. ¿Qué cambió?

Durante los últimos años de la administración Trump y en la presidencia de Biden, ha habido un cambio masivo en las actitudes conservadoras hacia el "despertar del capital". Las facciones libertarias y pro-negocios del partido han caído en descrédito, y virtualmente todos los futuros líderes del partido (sin mencionar al propio Trump) al menos han señalado una inclinación anti-negocios. La rama de Calvin Coolidge se encamina frente a la carga de caballería de la rama de Roosevelt.


Fuera de la política, el compromiso empresarial cristiano se ha convertido de repente en una realidad. Los inversores cristianos están comenzando a tomarse en serio sus derechos como accionistas. He visto algo de esto de primera mano, asistiendo a reuniones anuales y hablando con representantes de Relaciones con Inversores, a través de nuestra firma de análisis Bowyer Research. Los inversores cristianos están mucho más interesados ​​en el compromiso empresarial que antes.

Durante mucho tiempo, casi todas las acciones de los accionistas fueron realizadas por grupos activistas de izquierda seculares. Ahora, los accionistas cristianos conservadores se están dando cuenta de que tienen los mismos derechos que la otra parte y están participando activamente con las corporaciones como nunca antes lo habían hecho. Cuando hacíamos preguntas en las reuniones de accionistas, la dirección corporativa a menudo se mostraba a la defensiva y, en algunas ocasiones, estaba dispuesta a colaborar con nosotros.

Durante años, "despertó capital" ha mantenido un gran éxito, en su mayoría probada, alianza con la izquierda secular. Ahora se enfrentan a un movimiento de tenaza: desde arriba, un partido republicano que ve cada vez más a las grandes empresas como un enemigo, no como un aliado; desde abajo, accionistas cristianos conservadores que están hartos de ver que sus activos se utilizan para promover ideologías que detestan. La gerencia corporativa parece estar cada vez más consciente de que no pueden escupir sobre todo lo que los cristianos conservadores valoran y esperan que los republicanos sigan recortando sus impuestos.

Incluso si NARAL o algún otro grupo activista logra convencer a un grupo de directores ejecutivos de que afirmen que el aborto es bueno para los negocios, hay muchas más dudas que antes en tomar partido por este tema tan controvertido. El aborto es quizás el tema que más anima a los votantes religiosos. Que una empresa se pronuncie a favor de ella, en este clima, con un partido republicano buscando activamente una excusa para castigar a las corporaciones, y accionistas que están cada vez más dispuestos a usar su autoridad legal, sería una apuesta peligrosa. Un simple análisis de riesgos es mantener bajo control el activismo empresarial.

Naturalmente, los medios de comunicación están consternados por este desarrollo. Corporate America ha sido un aliado confiable de los progresistas seculares durante años, por lo que no es de extrañar que los medios estén desesperados por su recién descubierta reticencia. El equipo de relaciones públicas de Moloch no suele tener que lidiar con las dudas. Es hora de que se acostumbren.