Oportunidad para que los cristianos influyan en las corporaciones mañana
Nuestros amigos del Free Enterprise Project, una institución que se ha comprometido con las empresas por el activismo corporativo anticristiano y anticonservador, publicaron recientemente su Guía de votación de valor para inversores 2021. Su guía proporciona a los inversores detalles sobre qué propuestas de los accionistas están en la boleta electoral en las reuniones anuales de este año y cómo votar sus valores, ya sean religiosos o políticos.
Tradicionalmente, el proceso de la junta de accionistas ha tenido poca participación de los cristianos conservadores, que no votan en contra de las resoluciones que son hostiles a su cosmovisión, y mucho menos presentan sus propias propuestas. En cambio, la izquierda secular se ha hecho cargo. Es este status quo el que el Proyecto de Libre Empresa está tratando de remediar: “En respuesta a la enorme influencia de la izquierda liberal sobre los asuntos de la votación por poder corporativo, el Proyecto de Libre Empresa (FEP) ha publicado su segunda Guía Anual para el Votante de Valor del Inversor para educar a los inversores que quieren votar de acuerdo con los valores conservadores, libertarios y religiosos ".
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En contraste con la tendencia entre muchos inversionistas cristianos y conservadores a desvincularse del gobierno corporativo, la FEP se ha propuesto hacer que el compromiso corporativo sea lo más fácil posible al publicar esta guía completa, así como actualizaciones periódicas sobre los principales temas de la agenda para la semana que viene.
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Hay varios temas que merecen su atención este jueves. Si ninguna de las principales corporaciones que celebrarán reuniones mañana está en su cartera, o si no está interesado en los temas en cuestión, habrá más reuniones anuales la semana que viene, y la semana siguiente, y la semana siguiente, y así sucesivamente. Los inversores de conciencia deberían considerar seriamente asistir a algunas de estas reuniones. Como dice 1 Corintios 4: 2, "Además, se requiere de los mayordomos que sean hallados fieles". La función de la dirección corporativa es ser la fiel administradora de sus accionistas. Los inversores compran la propiedad parcial de una empresa, y la dirección de una empresa que cotiza en bolsa está ahí para cumplir con las obligaciones que conlleva su cargo. Esa es la tarea que se les ha encomendado defienden, y en muchos casos, no pueden ser fieles si son arrastrados por la madriguera del conejo por los activistas.
Los grandes bateadores en la alineación de esta semana son UPS, Intel y Charles Schwab, y todos ellos celebrarán sus reuniones anuales el jueves. Muchas de las propuestas en la papeleta socavarían el propósito fundamental de las empresas de ser administradores fieles de las inversiones de sus accionistas. La transformación de las corporaciones públicas en frentes activistas es, en parte, las consecuencias de que los inversores cristianos no reafirmen sus valores. Cada vez más, ese tema es lo que está en la boleta electoral en las reuniones anuales. Puedes leer más sobre las propuestas aquí.
UPS es uno de los mayores transportistas de bienes de consumo del mundo. Representan una gran proporción de la "economía real". Intel es el mayor fabricante mundial de chips semiconductores, lo que significa que proporcionan una parte sustancial de los activos físicos subyacentes que impulsan la economía digital. Charles Schwab es, a octubre de 2020, el tercer administrador de activos más grande de los Estados Unidos, con poco menos de 30 millones de cuentas de corretaje activas. Es una de las instituciones financieras más influyentes y poderosas de Estados Unidos, que representa el mundo de las finanzas que subyace tanto a la economía física como a la digital.
Los chips que alimentan el dispositivo en el que está leyendo este artículo son fabricados por Intel, comprados con dinero de cuentas administradas por Schwab y enviados por UPS. Juntas, estas empresas constituyen un microcosmos de la economía estadounidense.
Dada la enorme influencia que estas corporaciones tienen en la vida pública, y lo que está en la boleta electoral, los inversionistas con valores políticos y religiosos tradicionales deberían considerar seriamente si pueden quedarse al margen. En teoría, las reuniones anuales marcan la agenda de las corporaciones públicas durante el próximo año. Desde el comienzo de la pandemia, las reuniones de accionistas se han movido completamente en línea, lo que elimina grandes obstáculos para la participación. Nadie necesita volar y asistir a una reunión en persona o designar a otra persona para que lo haga por ellos.
Si usted es accionista, es muy simple: hace clic en los enlaces provistos para la empresa en la que posee acciones, ingresa el "número de control" que recibió por correo electrónico, vota las propuestas en cuestión a lo largo de sus valores (aquí es donde llegan las recomendaciones del Free Enterprise Project) y luego, si se siente inclinado, puede enviar una pregunta al liderazgo sobre el activismo corporativo que va en contra de sus valores. Puede que no te respondan, pero al menos les estás demostrando que hay otra facción, una que no está interesada en el activismo anti-conservador y anti-religioso.
Cuando los cristianos no son testigos de las corporaciones, el resultado no es la neutralidad corporativa: son todos los demás quienes llenan el vacío y afirman su propia agenda, que en muchos casos es la antítesis de los valores cristianos.
Para decir lo obvio: las corporaciones tienen una enorme influencia en la vida de todos. ¿Estás contento con cómo está funcionando? Si no, vota. Abstenerse de las elecciones corporativas y luego denunciar a esas corporaciones no es diferente de abstenerse de las elecciones políticas y luego denunciar al nuevo gobierno y sus políticas.
Como un político está obligado a proteger fielmente los derechos e intereses de los ciudadanos de un país, la administración corporativa está obligada a ser fiel mayordomo de las inversiones de los accionistas. Ese es su deber fiduciario legalmente definido. Está en el nombre: Fiduciary proviene del latín fiducia, que significa "confianza". De acuerdo con las palabras de Pablo en 1 Corintios 4: 2, los ejecutivos corporativos deben ser fieles cuidadores de los bienes que les han sido confiados.
Siempre que se propongan políticas corporativas que sean contrarias a sus responsabilidades, los accionistas tienen derecho a rechazarlas. Las propuestas que se voten mañana en última instancia socavarán y desviarán la atención de esa obligación principal. Estés o no de acuerdo con los valores políticos que puedan subyacer a cualquiera de estas propuestas, no forman parte de la tarea que se le ha encomendado la gestión corporativa.
La reunión anual de UPS es a las 8 a. M. EST, la de Intel es a las 11:30 a. M. EST y la de Charles Schwab será a las 2:30 p. M. EST. Simplemente haga clic en los enlaces para ir a sus reuniones virtuales.
El conjunto de propuestas de UPS es el más atroz del grupo. The Free Enterprise Project recomienda votar en contra de las propuestas 5, 7, 8 y 9. (Las siguientes citas son del resumen del Free Enterprise Institute). Estas propuestas "convertirían a la empresa en una organización benéfica", alejando a UPS de su deber fiduciario de ser un administrador fiel del dinero de sus inversores y "paralizar sus esfuerzos de cabildeo", socavando su capacidad para solicitar al gobierno una reparación de agravios, por citar la Constitución. Lo “empobrecerían a él ya nosotros en nombre del cambio climático”, un problema que no está dentro de la capacidad, y mucho menos de la obligación fiduciaria, de UPS de solucionar. Y, finalmente, agregaría "racismo explícito y sexismo en todas [sus] decisiones laborales", un objetivo ideológico que distorsiona un principio razonable - emplear individuos con diferentes perspectivas puede mejorar la función corporativa - en una agenda social que no tiene nada que ver con los deberes fiduciarios de UPS.
Para Intel, el Free Enterprise Project recomienda votar en contra de las propuestas 5 y 6, que según el Free Enterprise Project "forzarán a la empresa a adoptar decisiones de empleo basadas en la raza e [...] inyectarán racismo en todos los demás aspectos de la vida laboral de Intel". La contratación basada únicamente en grupos de identidad racial empuja a las corporaciones a servir a los activistas, no a los accionistas.
En el caso de Charles Schwab, el Free Enterprise Project recomienda votar en contra de la propuesta 4, que "acabaría con el cabildeo sensato en Schwab", socavando, al igual que con UPS, su capacidad para protegerse contra la extralimitación del gobierno.
Existe una buena posibilidad de que ya haya invertido en el mercado de valores (alrededor del 55% de las personas lo están), por lo que, si bien las corporaciones que celebran reuniones el jueves pueden no estar en su cartera, es probable que algunas otras lo estén. Es por eso que la lista del Free Enterprise Institute, que destaca cada semana de la temporada de proxy qué corporaciones están teniendo reuniones y cuáles son las propuestas problemáticas, es tan útil. Participar nunca ha sido tan fácil. Suscríbete a la lista, vota, haz preguntas. Sea sal y luz en el mercado.
