3 hábitos que todo líder juvenil necesita para tener éxito

Durante los últimos 32 años de ministerio de tiempo completo, como plantador de iglesias, joven y fundador de una organización paraeclesiástica , he visto todo tipo de líderes juveniles. Algunas son como estrellas fugaces: un rayo de luz brillante pero de corta duración. Otros son como amaneceres: lentos al principio pero cada vez más brillantes con el tiempo.

Los líderes juveniles con longevidad e impacto no siempre son los más llamativos, pero la mayoría tiene al menos tres hábitos comunes que ejemplifican constantemente:

1. El hábito de la oración

Los líderes juveniles que se precien saben dónde está la coctelera. Saben que no se encuentra en los últimos libros de ideas para el ministerio juvenil, sino en el mismo salón del trono de Dios. Estos pastores de jóvenes lideran desde sus rodillas, por lo que las decisiones que toman son acertadas, no tontas.

Una inmersión constante en las Escrituras y una pasión por vivir su fe fundamentan auténticamente la vida de oración de estos líderes jóvenes. Como Pablo en  Filipenses 3:10-14 , estos líderes no son perfectos (ni dicen serlo), pero están avanzando hacia la meta de ser quienes Dios los llamó a ser, mientras encuentran su fuerza en Jesús para llevarlos allí.

2. El hábito del fitness

Cuando uso la palabra "fitness", no me refiero simplemente a sudar en una cinta de correr o balancear pesas rusas. Me refiero a un estilo de vida general que se extiende desde la propia salud física del líder juvenil e incluye salud relacional, aprendizaje y descanso.

En  Lucas 2:52 , leemos sobre los años de desarrollo de Jesús:

“Y Jesús crecía en sabiduría y en estatura, y en favor ante Dios y ante todo el pueblo”.

Jesús creció en forma educativa, física (¿de qué otra manera podría haber soportado el horror de la cruz?), espiritual y relacional.

Los líderes juveniles que terminan bien el maratón del ministerio juvenil generalmente tienen estilos de vida saludables en general. Las relaciones personales disfuncionales o inexistentes y la falta de lectura generalizada, combinadas con la comida rápida que obstruye la mente y las arterias, son una receta para el agotamiento... ¡y un ataque cardíaco!

Combinar algo de entrenamiento cardiovascular y con pesas de vez en cuando tampoco hará daño.

3.  El hábito de la intencionalidad

Los líderes juveniles eficaces son líderes juveniles intencionales.

Son intencionales acerca de la misión. No están en el ministerio juvenil sólo para ejercer un programa estándar. Están encerrados en una iglesia para una misión específica: hacer discípulos que hagan discípulos. Estos líderes jóvenes saben que su directiva principal proviene de Jesús mismo: “ir y hacer discípulos a todas las naciones” ( Mateo 28:19 ), comenzando en “Jerusalén, y en toda Judea, Samaria, y hasta los confines de la tierra” ( Hechos 1:8 ).

Son intencionales en cuanto a la planificación. Prestan atención a la sabiduría de Salomón en  Proverbios 21:5 :

"La buena planificación y el trabajo duro conducen a la prosperidad, pero los atajos apresurados conducen a la pobreza".

Estos líderes juveniles entienden la importancia de priorizar sus calendarios con “las rocas grandes primero” antes de que la grava y la arena de cosas menores ocupen sus agendas. Muchos de los líderes juveniles que conozco y que son más estratégicos se volvieron más estratégicos a medida que desarrollaron una  mentalidad de avance del evangelio  con el tiempo.

Son intencionales acerca de la excelencia. Los líderes juveniles eficaces no sólo planifican bien, sino que también ejecutan bien. Lo logran mediante el trabajo duro y la delegación efectiva. Reúnen a su alrededor un excelente equipo y elevan un estándar de alta calidad, desde la programación hasta las personas. Lo que les falta de presupuesto lo compensan con esfuerzo, creatividad, perseverancia y oración.

Son intencionales en cuanto a la evaluación. Estos líderes juveniles no se limitan a realizar una serie de eventos, charlas y programación y simplemente siguen adelante. Se toman el tiempo para hacer preguntas difíciles como:

• ¿Qué tan bien te fue?
• ¿Cuáles fueron los resultados?
• ¿Era necesario hacerlo en absoluto?
• ¿Cómo podríamos haberlo mejorado?

Pienso en mi amigo Mario, en las afueras de Chicago. Es un veterano del ministerio juvenil desde hace 30 años. No es el líder juvenil más llamativo. No viste a la última moda ni domina el escenario con un estilo de predicación descomunal que asombra a los adolescentes. Él es, en muchos sentidos, una persona promedio que ha desarrollado las disciplinas enumeradas anteriormente y, con la ayuda del Espíritu Santo, ha construido un próspero ministerio juvenil que está impactando enormemente a su ciudad con la esperanza del Evangelio.

Él ora, por eso el Señor lo guía a él y a su equipo mientras se mantienen sensibles a Su dirección.

Está en forma, por lo que está listo para el largo plazo y las largas noches del ministerio juvenil.

Es intencional en su misión (“cada adolescente, en todas partes, escuchando el Evangelio de un amigo”) y su estrategia ( Evangelio Advancing ), y en la excelencia y la evaluación.

Sea como Mario, un tipo promedio con disciplinas superiores al promedio que resultan en un ministerio juvenil poderoso y efectivo.

Publicado originalmente en Greg Stier.