El Mes del Orgullo pierde fuerza. Los datos que explican la disminución de los arcoíris en junio
Hay algo diferente en este junio. Hay menos arcoíris. No, no me refiero a la señal del pacto de Dios que aparece en el cielo después de una tormenta. Me refiero a la bandera arcoíris que se ha convertido en el símbolo del Mes del Orgullo.
Durante años, junio trajo una ola predecible de logotipos corporativos, campañas publicitarias, artículos temáticos y celebraciones públicas. Los padres aprendieron a prestar más atención a los comerciales en la programación familiar, los aficionados a los deportes se acostumbraron a los uniformes y promociones con temática del Orgullo, y muchas calles de las ciudades se convirtieron en escenarios de exhibiciones a menudo indecentes en los desfiles del Orgullo.
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Este año es notablemente diferente. Los símbolos no han desaparecido, pero son mucho menos prominentes. Es prematuro decir que el Orgullo ha caído, pero es justo decir que el atractivo del Mes del Orgullo se ha desvanecido.
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Las corporaciones están reconsiderando su afiliación pública con una agenda cultural que, según una encuesta de Gallup publicada esta semana, está perdiendo apoyo entre los estadounidenses. El impulso de la era Obama-Biden para promover el transgenerismo entre los niños, limitando al mismo tiempo las opciones de tratamiento a medicamentos y cirugías experimentales, ha llevado a muchos estadounidenses a reconsiderar los motivos subyacentes del movimiento.
Cada vez más, los estadounidenses ven los desfiles del Orgullo no solo como expresiones de tolerancia, sino como demostraciones de una influencia cultural que llega a todos los rincones de la sociedad. Para muchos, las preocupaciones sobre las políticas de identidad de género que involucran a niños se convirtieron en el punto en el que convergieron cuestiones más amplias sobre sexualidad, matrimonio, derechos de los padres y autoridad cultural. Como muchos advirtieron hace años, el debate nunca fue simplemente sobre el derecho a casarse con la persona que uno ama, sino también sobre la redefinición de normas sociales arraigadas, incluidas las que rigen las relaciones entre padres e hijos.
Cuando las escuelas ocultaron información a los padres sobre la transición social de género de un niño, muchas familias vieron la conexión entre lo que sucedía en el aula y la redefinición más amplia del matrimonio y la familia. Como resultado, la opinión pública comenzó a cambiar.
Ese cambio se está manifestando en el mundo corporativo. Las empresas no solo están reduciendo las promociones del Mes del Orgullo; muchas están abandonando su participación en el Índice de Igualdad Corporativa de la Human Rights Campaign. El índice de 2026 perdió al 65% de sus participantes de la lista Fortune 500. Ya sea por convicción, por la presión de los consumidores o por las preocupaciones de los accionistas, muchas corporaciones están reconsiderando su asociación pública con el activismo LGBT.
Por sí solo, eso no demostraría un realineamiento cultural. Pero, combinado con los acontecimientos en estados de todo el país, sugiere algo más que una retirada temporal. Los líderes republicanos han ido más allá de la resistencia simbólica al Mes del Orgullo y están impulsando cada vez más proclamas y políticas que promueven la familia nuclear. Entre los argumentos que citan se encuentra una extensa investigación en ciencias sociales que demuestra que, en numerosas mediciones, a los niños les va mejor cuando son criados por su madre y su padre casados.
He aquí por qué creo que esto es más que una moda pasajera: los líderes corporativos y los funcionarios electos están respondiendo a la gente. Durante varios años, los padres se negaron a dar marcha atrás. Asistieron a las reuniones de las juntas escolares y de los concejos municipales, a pesar de ser llamados terroristas domésticos. Se opusieron a las políticas que permitían a niños en los deportes femeninos y el uso de baños y vestuarios mixtos, y en muchos casos se postularon ellos mismos para cargos públicos. En todo el país, ganaron escaños, cambiaron políticas y reformaron los gobiernos locales.
Hay menos arcoíris este junio. Eso por sí solo no significa que el debate cultural haya terminado. Pero sí sugiere que millones de estadounidenses que se negaron a renunciar a sus convicciones están empezando a ver el impacto de su perseverancia. Los padres y los patriotas están prevaleciendo no a través de la indignación, sino de la persistencia.
Autor: Tony Perkins es presidente del Family Research Council y editor ejecutivo de The Washington Stand.
