Aquí hay 3 compañías de chocolate que realmente celebran a las mujeres.

The Hershey Company se enfrenta a boicots y reacciones violentas en respuesta a una nueva campaña publicitaria de Hershey Canada, que utiliza a un activista masculino que se identifica como mujer transgénero como portavoz del Día Internacional de la Mujer.

La activista, que se hace llamar Fae Johnstone, es una de las cinco personas cuyas semejanzas se han impreso en barras de chocolate de edición limitada "HER for SHE" para la campaña. Si bien las otras cuatro personas elegidas son en realidad mujeres, la inclusión de un hombre vestido de mujer en una campaña que promociona una festividad dedicada a las mujeres ha generado críticas generalizadas.

Lamentablemente, la tendencia de doblegarse ante la mafia LGBTQQIP2SAA en oposición directa a apoyar a las mujeres ha infestado a muchos productores de chocolate convencionales. En 2021, tanto Mars, Inc. como Nestlé USA se unieron a un artículo de opinión en apoyo de los niños transgénero y denunciaron las leyes estatales que protegen los deportes femeninos. Después de años de que las compañías de chocolate populares apoyaran la eliminación de las mujeres, parece que los estadounidenses están hartos. Este jueves, #BoycottHersheys se convirtió en tendencia número uno en Twitter e inspiró la creación de al menos una alternativa pro-mujer al chocolate despertado.

Si eres un amante tanto del chocolate como de la realidad biológica, no hay necesidad de seguir comprando a empresas que odian a las mujeres. Incluso en un mundo donde el activismo corporativo radical acecha en cada esquina, es (casi) siempre posible encontrar una pequeña alternativa familiar a las empresas principales que se benefician de la perversión y el pecado.

Aquí hay tres excelentes alternativas a las compañías de chocolate que idolatran trans como Hershey's.

1. Intercambio igualitario

Equal Exchange, una cooperativa de trabajadores de comercio justo, se fundó en 1986 con la pregunta inspiradora: "¿Qué pasaría si los alimentos pudieran comercializarse de una manera honesta y justa, una manera que empodere tanto a los agricultores como a los consumidores?" Especializado en chocolate, café, té y refrigerios, Equal Exchange se abastece de 40 organizaciones de pequeños agricultores en todo el mundo. Equal Exchange destaca regularmente cómo las iglesias de todo el mundo utilizan sus productos para fomentar el compañerismo y enseñar a sus congregaciones sobre la importancia del comercio justo. Equal Exchange ha destacado anteriormente sus esfuerzos para apoyar a las mujeres como propietarias de pequeñas empresas en todo el mundo y en todas las etapas de su operación, desde agricultoras hasta baristas.

2. Bombones Gertrude Hawk

La fundadora de la compañía de chocolates Gertrude (Jones) Hawk comenzó su carrera en dulces a la edad de 12 años en una tienda de dulces local en Scranton, Pensilvania. A una edad temprana, Gertrude dejó la escuela para mantener a su familia después de que su padre muriera y su madre se enfermara. En la edad adulta, fundó Gertrude Hawk Chocolates en su propia cocina como un método para generar ingresos adicionales para la familia durante la Gran Depresión. Hoy, el negocio familiar de Gertrude continúa llevando su nombre y celebra su legado como fundadora de una pequeña empresa.

Los descendientes de Gertrude también operan Hawk Family Foundation, que financia organizaciones sin fines de lucro y escuelas privadas que buscan impactar positivamente a niños, personas mayores, personas actualmente encarceladas y ciudadanos que regresan. El fondo señala específicamente que no contribuirá a causas que apoyen el aborto.

3. Läderach

Swiss Air Lines abandonó esta compañía de chocolate en 2020 por las opiniones pro-vida y pro-familia de su propietario. El entonces propietario Jürg Läderach también fue presidente y miembro de la junta directiva de Christianity for Today, una organización evangélica con sede en Suiza. Mientras dirigía simultáneamente su compañía de chocolates de lujo, Jürg era conocido por su defensa de los niños nonatos, el matrimonio natural y la lucha contra la epidemia de pornografía, todos valores que impactan directamente en la dignidad humana de las mujeres. Desde entonces, el liderazgo de la empresa ha pasado a la nueva generación de la familia Läderach bajo la dirección de su hijo Johannes.